Для компаний
Для компаний
Для компаний
POSPEH AI — AI-трансформация для IT-команд
AI-трансформация для IT-команд

Внедряем AI так, чтобы он реально работал — а не пылился в подписках.

Строим AI-агентов под ваши процессы, обучаем команду по ролям и сопровождаем после — чтобы внедрённое не отвалилось через квартал.

Узнайте себя

Когда AI куплен,
но команда работает по-старому

Проблема редко в моделях. Чаще — в системе вокруг них. Три самые универсальные точки боли:

01

Купили Copilot — никто не пользуется

Лицензии оплачены. Активное использование 3–5%. Менеджеры не знают зачем им AI и что с ним делать в конкретной задаче.

02

Сделали тренинг — через месяц всё забыли

Обучение без сопровождения и метрик использования не закрепляется. Деньги потрачены, привычка не сформирована.

03

Каждый менеджер заново объясняет AI контекст

Нет общей памяти, нет org-wide Skills, всё держится на одном промпте. Когда менеджер уходит — контекст уходит вместе с ним.

Это не проблема AI. Это проблема системы вокруг AI. Хорошие модели плохо работают в плохой системе — и хорошо в хорошей. Мы строим систему — и узкоспециализированных агентов на стыке нашей экспертизы в управлении и опыта построения агентов, а не очередную обёртку поверх дефолтной модели. AI-зрелость — это лестница; выберите ниже свою ступень.

Где вы сейчас

Четыре уровня
AI-зрелости команды

Каждый уровень — узнаваемая стадия. Подходящие шаги, инструменты и куда двигаться дальше — под каждый свой.

Вы купили AI-инструменты, но активное использование застряло на 3–5%.
Менеджеры не понимают, зачем им AI в их конкретной задаче. Тренинги, если и были, забылись через месяц. Внутри компании нет общего языка про AI — каждый сам по себе.
Результат уровня AI-стратегия, под которую можно подписать board pack Карта приоритетов и первые пилоты с измеримым ROI — не из вендорских обещаний, а из проверенных пилотов. Понимаете, что внедрять первым, что отложить и почему.

Признаки именно L1

Универсальные симптомы вы уже видели выше. Эти — острее всего на самом старте.

AI-обсуждения сводятся к выбору модели, а не задачи
Внутри спорят про Claude vs GPT vs Gemini, а не про то, какую задачу автоматизировать первой. Инструмент покупается до того, как определён use case.
Бюджет на AI есть, KPI на него нет
Финансирование выделено, но через 6 месяцев нет способа сказать, окупилось ли. Совет директоров спрашивает — ответить нечем.

С чего начинаем на L1

Короткие форматы с понятным результатом. Цель — карта, а не очередной инструмент.

  • Диагностика AI-готовности
    Оцениваем компанию по модели AI-зрелости, выдаём приоритизированную 90-дневную дорожную карту с 3 инициативами, метриками успеха и оценкой бюджета.
  • Подбор AI-инструментов под команду
    Подбираем правильный стек инструментов под конкретного менеджера или отдел: Claude, OpenAI, Google или on-prem-модели — на основе их реальных процессов, а не маркетинговых обещаний вендоров.
Рекомендованная точка входа на L1
Диагностика AI-готовности — 90-дневная дорожная карта за 2–3 недели
Записаться
Следующий уровень →
L2 — Используем точечно
Когда диагностика покажет первые точки и команда начнёт пользоваться AI ежедневно, фокус сместится с «зачем» на «как унифицировать». Это уровень L2.
Как мы работаем

Пять этапов
от диагностики до самостоятельности

Маршрут общий для всех уровней — отличаются только точки старта и фокус. Каждый клиент идёт своим темпом.

01
Диагностика

AI-Readiness и Stack Audit. Где ROI, где риск, где совсем тупик. Точка отсчёта, к которой будем возвращаться.

02
Дорожная карта

90-дневный план, выбор пилотного агента или тренинга, скоуп, метрики успеха и точки выхода если что-то пойдёт не так.

03
Пилот

Собираем первого агента или проводим тренинг по ролям. Видимый результат за 2–8 недель — а не «через полгода покажем».

04
Раскатка

Масштабируем на отделы. Подключаем org-wide Skills, Memory и MCP. Обучаем internal owner-ов поддерживать систему без нас.

05
Сопровождение

Tool Effectiveness Monitor + опциональный ретейнер. Следим что использование не падает; держим governance актуальной.

Кому подходит

Подходит ли это
вашей компании

Работаем с вами, если:

IT-компания на 50–2000 человек
Хотите внедрять агентов под реальные процессы, а не «попробовать»
Есть данные / MCP / системы, к которым AI должен подключиться
Хотите чтобы менеджеры реально использовали AI после тренинга, а не «галочка пройдена»
Хотите AI-плейбук под собственную методологию, а не generic-ответы из коробки
Хотите не просто внедрять агентов, но и понимать почему они работают и где ломаются

Не работаем, если:

Хотите «тренинг на 1 день и закрыть тему»
Не готовы делиться достаточным контекстом для пилота
Ожидаете магии без участия команды
Хотите купить готовый продукт, а не построить под себя
В команде нет ни одного человека готового стать internal owner-ом агентов
Не уверены в уровне?

AI не внедряется сам. Но и не должен ломать команду по дороге.

Каждый месяц без системы — это месяц, в который AI работает на вендоров, а не на вас. На диагностике определим ваш уровень и точку входа.

Записаться на диагностику
Бесплатно · 30 минут · Определим уровень и план
Не стесняйтесь писать нам.
Мы действительно любим общаться с нашими клиентами.
info@pospeh.com
71-75 Shelton Street, Covent Garden, London, WC2H 9JQ, UK
Made on
Tilda