Школа лидерства.
Инновационное обучение через AI-трансформацию процессов, разбор реальных бизнес-кейсов и обмен опытом с руководителями и экспертами.
Бесплатная консультация
Обучение для тех,
кто хочет расти.
Для тех, кто хочет стать руководителем, и для тех руководителей, кто хочет повысить уровень управленческих навыков.
Вы — эксперт в своей области, но чувствуете, что готовы не только выполнять задачи, но и вести команду.
Вы хотите перейти от интуитивного управления командой к стратегическому лидерству и чётким системным процессам.
Вы успешно решаете бизнес-задачи, но возникают проблемы с эффективностью и взаимодействием с командой.
Вы — HR-менеджер, желающий глубже понять бизнес и развить навыки работы с командой.
Команда практиков
10+ лет в управлении.
360-градусный взгляд: бизнес, команда, технологии — три направления экспертизы в одной программе.
Ключевые компетенции: разработка и масштабирование продуктов, оптимизация бизнес-процессов, управление кросс-функциональными командами.
Ключевые компетенции: разработка HR-стратегий, внедрение и трансформация HR-процессов, развитие руководителей.
Ключевые компетенции: AI-трансформация, интеграция ИИ в бизнес-процессы, внедрение Agile и Scrum, обучение tech-лидеров.
Ключевые компетенции: управление распределёнными командами, разработка и внедрение облачных решений, оптимизация клиентского опыта.
Ключевые компетенции: управление конфликтами, управление эмоциями сторон, переговорные техники.
Ключевые компетенции: фасилитация стратегических сессий, внедрение OKR, развитие лидерских компетенций, коучинг руководителей.
Ключевые компетенции: разработка бизнес-стратегии и OKR, масштабирование команд, обучение руководителей, внедрение изменений.
Вы не сможете
не применить знания.
Вся программа построена вокруг немедленного действия.
Для полного погружения в People Management и бизнес, с возможностью выбирать актуальные для вас блоки.
Для трансформации и автоматизации HR и бизнес-процессов в вашей компании.
Для закрытия именно ваших потребностей и определения сильных сторон и зон роста.
Для расширения компетенций лидера за пределами основной программы.
Для решения актуальных управленческих проблем в группе с разными точками зрения.
Для погружения в реальные кейсы без рисков — практика в безопасной среде.
Для закрепления знаний через практику и реализацию изменений в своей компании.
Для расширения профессионального круга и обмена опытом с другими лидерами.
Полный набор инструментов и готовых решений для ежедневной работы руководителя.
3,5 месяца
80+ академических часов.
Шесть блоков — от погружения в роль руководителя до защиты финального проекта.
Вводные сессии
- Роль Менеджера
- Внедрение AI в управлении командами и процессами
- Запуск проекта: AI-ассистент менеджера
1 Модуль «Бизнес»
- Аудит бизнеса и управление на основе данных
- Аудит команды и HR-аналитика
- Целеполагание
- Приоритизация и управление рисками
- Управление эффективностью
2 Модуль «Команда»
- Найм
- Формирование и диагностика команды
- Мотивация персонала
3 Модуль «Командная коммуникация»
- Командные и 1:1 встречи
- Обратная связь
- Эффективное делегирование
- Управление конфликтами
4 Модуль «Взаимодействие и влияние»
- Стейкхолдер-менеджмент
- Презентация идей
- Фасилитация встреч
Сертификация и бонусы
- Индивидуальный план развития (PDP)
- Нетворкинг-сессии
- 1:1 встречи с наставником
- Action Learning сессии
- Дополнительные тренинги
- Защита проекта (Сертификация)
Что говорят
наши клиенты.
Карьерные переходы, изменения в команде, рост метрик — всё это после программы.
Главным результатом для меня стал карьерный переход: ещё до окончания курса я начал искать позицию менеджера внутри своей компании. В итоге после Нового года я выхожу на роль Engineering Manager.
Больше всего зацепило огромное количество практики: мы вживую отрабатывали реальные кейсы. Отдельным открытием стала тема искусственного интеллекта — узнал много нового и уже внедряю в работу.
Я бы точно рекомендовала пройти курс командой — костяком менеджеров. Чтобы у них были единые подходы и словарный запас, и они могли начать внедрять процессы в жизнь.
Блоки по найму, мотивации и целеполаганию были самыми интересными — много активностей удалось внедрить прямо по ходу обучения. Особенно понравился формат группового обучения.
За время обучения GallUp-показатели в команде прыгнули около 20%, а eNPS пошёл вверх. Каждый модуль был реально прикладным: никакой воды, только рабочие фишки.
После программы я стала увереннее как руководитель и научилась принимать решения, основанные не на филинге, а на знаниях. Если готовы к следующему профессиональному шагу — это отличное место.
Я бы рекомендовала этот курс тем, кто хочет получить полный макет знаний на тему работы и коммуникации с людьми — где мы проводим бо́льшую часть жизни.
Благодаря курсу я получил не только теоретическую базу, но также практически проработал сложные моменты на реальных кейсах, в приятном, безопасном и доверительном окружении.
Я заметно улучшил качество обратной связи и делегирование, и команда оценила изменения. Рекомендую курс не только начинающим, но и опытным менеджерам.
Выберите
свой формат.
- Живая работа с экспертами
- Групповая работа и дискуссии с разными точками зрения
- Разбор ошибок и обсуждения в реальном времени
- Живая работа с экспертами
- Групповая работа и дискуссии с разными точками зрения
- Разбор ошибок и обсуждения в реальном времени
- Сертификация
- Самостоятельная работа по видео и заданиям
- Проверка через проектную работу
- Возможность задавать уточняющие вопросы письменно
- Свободный график
Ответы на
популярные вопросы.
Могу ли я присоединиться, не управляя командой?
Да. Программа разработана для двух категорий: действующих руководителей и специалистов, планирующих переход на управленческие позиции. Многие выпускники отмечали, что обучение значительно облегчило их переход на руководящую должность.
Сколько времени в неделю нужно на обучение?
Около 8 часов в неделю: 2 онлайн-занятия по 3 часа + практические задания и 1:1 встреча. Часть материалов доступна в записи.
Как долго доступны материалы обучения?
После окончания: пожизненный доступ к библиотеке шаблонов и презентаций; 1 месяц для просмотра записей теоретических занятий. Практические занятия доступны только во время курса.
Можно ли оплатить обучение по частям?
Да, программа разделена на модули, каждый можно оплатить отдельно. После ознакомительной встречи подписываем договор. Принимаем Visa/MasterCard и Swift. Если качество не соответствует ожиданиям в первые 4 сессии — вернём оплату (за вычетом налогов).
Можно ли оплатить от юридического лица?
Да, работаем с корпоративными клиентами. Вышлем все необходимые документы и согласуем форму договора и оплаты. Можем адаптировать программу под специфику вашей компании.
Получу ли я сертификат после окончания?
Сертификат выдаётся при: полном прохождении всех модулей, посещении не менее 50% онлайн-сессий и успешной сдаче итогового тестирования (минимум 80% правильных ответов).
Наша миссия
и ценности.
Уже более 4 лет готовим лидеров для ведущих компаний. Лидеры меняют бизнес. Меняется менеджер — меняется команда и результаты бизнеса.
Сотрудничество на основе доверия — фундамент любой команды. Лучшие результаты достигаются через командную работу.
Всё обучение построено на вопросах. Даже вопрос, заданный себе, может открыть неожиданные возможности.
Мы стремимся к вызовам, где успех измеряется внутренним прогрессом: стать умнее.
Невозможно предвидеть то, чего можно достичь годами энтузиазма, труда и обучения.
Наши ценности определяют наш характер. Мы помогаем достигать высоких целей личным примером и поддержкой.
Мы
на связи.
Не можете определиться с программой? Хотите разобрать свою ситуацию с экспертом? Запишитесь на бесплатную консультацию — поможем подобрать обучение, ответим на вопросы и составим план развития.
Выберите удобный для вас способ связи — ответим на любые вопросы о программе, формате и условиях обучения.
Станьте лидером, которого ждёт ваша команда.
Запишитесь на бесплатную консультацию — подберём программу под ваш уровень и цели.
Разберём ваши управленческие вызовы и цели
Подберём оптимальный формат и модули
Составим ваш индивидуальный план развития
Мы действительно любим общаться с нашими клиентами.
